Sie wollen als
Top-Arbeitgeber wahrgenommen werden?
Mit dem ARBEITGEBER-TEST® Siegel gewinnen Sie leichter neue Mitarbeitende, stärken das Vertrauen in Ihre Steuerkanzlei und heben sich sichtbar vom Wettbewerb ab.
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Ein Siegel sagt mehr als tausend Stellenanzeigen
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Mehr qualifizierte Bewerbungen
Kandidat:innen erkennen sofort: Hier lohnt es sich, sich zu bewerben.
Abgrenzung vom Wettbewerb
Heben Sie sich sichtbar ab - mit einem geprüften Siegel statt leerer Versprechen.
Vertrauen auf allen Kanälen
Website, Jobbörsen, LinkedIn - das Siegel stärkt Ihre Wirkung überall.
Echte Einblicke zur Mitarbeiterzufriedenheit
Durch Umfrage & Interviews bekommen Sie ehrliches Feedback aus dem Team.
Konkrete Empfehlungen zur Verbesserung
Sie erhalten eine individuelle Auswertung mit Ideen für z. B. bessere Benefits, Führung oder Kommunikation.
In nur 3 Schritten zum
Top-Arbeitgeber
1. Kostenloses Erstgespräch
In einem ca. 15-minütigen Video-Call lernen wir Ihre Kanzlei kennen und klären gemeinsam, wo Sie aktuell als Arbeitgeber stehen.
Dabei besprechen wir, welche Potenziale Ihre Kanzlei als Arbeitgeber bietet – und wie Sie diese gezielt sichtbar machen können.
2. Authentische Umfrage & Interviews
Der ARBEITGEBER-TEST® gliedert sich in zwei aufeinander abgestimmte Schritte:
1. Quantitative Umfrage: Anonyme Online-Befragung Ihrer Mitarbeitenden.
2. Qualitative Interviews: Individuelle Einzelinterviews mit ausgewählten Mitarbeitenden.
3. Verleihung des Siegels
Herzlichen Glückwunsch – Sie erhalten das ARBEITGEBER-TEST® Siegel!
Zusätzlich bekommen Sie eine fundierte Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrer Kanzlei sowie konkrete, praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.
Wo sitzt unser Team?
Unser Büro ist in der schönen Stadt Köln in direkter Nähe zum Rhein. Von hier aus führen wir die ARBEITGEBER-TESTs® für Sie online durch und stehen für Sie bereit falls Sie Fragen haben.
Faire und transparente Preise für starke Arbeitgeber
Kein Siegel – keine Kosten.
Sollte Ihre Kanzlei die Voraussetzungen für unser ARBEITGEBER-TEST® Siegel nicht erfüllen, erhalten Sie den vollen Betrag zurück – garantiert.
Häufige Fragen
Ja. Ihre Anfrage ist 100 % unverbindlich und kostenlos. Erst nach einem Kennenlerngespräch und ihrer aktiven Zustimmung startet der ARBEITGEBER-TEST®. Es gibt keine versteckten Kosten oder automatische Verpflichtungen.
Der Arbeitgebertest ist eine Kombination aus anonymer Mitarbeiterbefragung und qualitativen Interviews, mit dem Ziel, ihre Unternehmenskultur sichtbar zu machen – inklusive offiziellem Siegel, Auswertung und konkreten Handlungsempfehlungen.
Zuerst führt ihr Team eine anonyme Online-Umfrage durch. Danach sprechen wir mit ausgewählten Mitarbeitenden in kurzen Einzelinterviews. Anschließend erhalten sie einen Auswertungsbericht mit Empfehlungen und ihrem ARBEITGEBER-TEST-Siegel. Der gesamte Ablauf dauert ca. 2–4 Wochen.
Der zeitliche Aufwand ist minimal: Die anonyme Umfrage dauert für Mitarbeitende nur 5–7 Minuten. Die Interviews sind freiwillig und nehmen ca. 20 Minuten in Anspruch. Für die Kanzleileitung liegt der Aufwand bei einem kurzen Abstimmungsgespräch zu Beginn – den Rest übernehmen wir.
Sie können das Siegel auf ihrer Website, in Stellenanzeigen, auf Social Media, in E-Mail-Signaturen oder im Büro einsetzen – zur Stärkung ihres Auftritts als Arbeitgeber.
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